VVS-branschen står inför en påtaglig brist på både montörer och ingenjörer. Det påverkar byggprojekt och genomförandet av energieffektiviseringar. Samtidigt pekar flera aktörer på att digitala verktyg och uppkopplade system kan bidra till att effektivisera arbetet och minska belastningen på befintlig personal.
Arbetsförmedlingen beskriver installation, drift och underhåll som områden med stor arbetskraftsbrist. Skolverket bedömer att tillgången på gymnasialt yrkesutbildade inom VVS och energi inte kommer att motsvara efterfrågan.
Bristen innebär att företag i vissa fall behöver avstå uppdrag eller skjuta upp projekt.
– Unga vill välja yrken som känns relevanta. Yrken där de kan märka att de bidrar till något större. Om vi vill locka fler till de tekniska yrkena måste vi visa att de står helt centralt i den digitala omställningen. Att bli yrkesutbildad är i allt högre grad att bli framtidsbyggare, säger Bugge Holm Hansen, Director of Tech Futures & Innovation vid Copenhagen Institute for Future Studies.
Digitala verktyg i installatörens arbete
Digitalisering lyfts av flera leverantörer som en del av lösningen. Uppkopplade system kan förenkla installation, driftsättning och dokumentation, vilket minskar tidsåtgången i projekten.
– När tekniken kan ta hand om de mest tidskrävande delarna av arbetet frigör det tid till det som kräver yrkesskicklighet och erfarenhet. Samtidigt gör digitala verktyg yrket mer attraktivt för unga, som redan är vana vid att arbeta med appar och data, säger John Ove Laksberg, Sales Director CBS på Grundfos.
